통상임금개념1 [근로기준법] 통상임금에 대한 이해 (법률에 정한 의미를 찾아보자) 통상임금이란 무엇인가? (통상임금에 대해 이해하기) 통상임금은 '근로기준법 제6조'에 명시하고 있으며, 총 3개의 조항으로 구분되어 있다. 제1항은 통상임금의 의미를 명시하고 있고 그 내용은 다음과 같다. "통상임금이란, 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(소정)근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말한다." 그리고 제6조 2항에서는 시간급, 일급, 주급, 월급, 도급 금액을 어떻게 산정하는지를 설명한다. 1) 시간급 금액 : 그 금액 2) 일급 금액 : 그 금액을 1일의 소정근로시간으로 나눈 금액 3) 주급 금액 : 그 금액을 1주의 통상임금 산정 기준시간 수 (1주의 소정근로시간과 소정근로시간 외에 유급으로 처리되는 시간을 .. 2022. 11. 10. 이전 1 다음
